2023年以來，天府鄉(xiāng)村發(fā)展集團黨總支聚焦基層黨組織標準化規(guī)范化建設主線，堅持問題導向，創(chuàng)新實施“四個一”工作舉措，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，努力打造基礎扎實、管理規(guī)范、運行高效的基層黨組織，持續(xù)激發(fā)黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展活力。

制定一張任務單，解決黨建工作“干什么”的問題

       全面“盤點”國有企業(yè)基層組織建設方面的制度規(guī)定和上級黨委部署要求，提綱挈領整合形成一張黨建工作任務清單，涵蓋黨的領導融入企業(yè)治理、基層組織設置、黨員教育管理、黨內組織生活、黨務工作者隊伍建設、黨務系統維護“六大板塊”，緊密結合公司實際細化17項具體措施，推動基層黨組織標準化規(guī)范化建設的任務更聚焦、目標更明確、方式更高效。

梳理一套流程圖，解決黨建工作“怎么干”的問題

       以流程化管理為切入點，融合實際情況和實踐經驗，繪制黨支部組建、黨組織換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員組織關系轉接等9張流程圖，以圖文并茂的形式對制度要求、工作實務、操作流程等進行詳細闡述，使黨務工作者通過“按圖索驥”，快速掌握黨務工作要領，實現黨務工作一目了然、有章可循。

編印一本口袋書，解決黨建工作“不會干”的問題

       以“準、細、實”為標準，以“小而活、小而精”為切入點，編印《基層黨組織標準化規(guī)范化建設工作實務口袋書》，下發(fā)至所屬5個黨支部，確保黨務工作指導“時刻在線”，幫助各黨支部書記和黨務工作者看得明白、學得容易、用得順手。

上好一堂培訓課，解決黨建工作“干不好”的問題

       舉辦2023年第7期“天府鄉(xiāng)村大講堂”——黨建紀檢及組織人事工作專題培訓交流會，組織各黨支部書記、委員、黨務工作者共34人參加培訓。同時設置工作交流環(huán)節(jié)，組織參訓人員對當前工作中遇到的問題、疑惑、困難以及意見建議進行交流探討，鞏固放大培訓效果。